Die Komplexität des Arbeitslebens erfordert professionelle Beratung und Vertretung in allen arbeitsrechtlichen Konfliktsituationen. Dies gilt für Arbeitnehmer ebenso wie für Arbeitgeber.

Arbeitsrecht umfasst u. a.:

• Gestaltung von Arbeitsverträgen
• Abmahnungen
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses (z. B. Kündigungen, Aufhebungsverträge, Arbeitszeugnisse, Abfindungen)
• Umstrukturierungen und Betriebsübergänge
• Kündigungsschutzverfahren
• Gerichtsverfahren